តើយើងយល់ដឹងអ្វីខ្លះទាក់ទងនឹង “ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ” នៅថ្ងៃទី
១ ខែឧសភា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ?
ក្នុងនាមជាអ្នកធ្វើការ ជាកម្មករ
ឬពលករដែលធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងក្រៅពីប្រទេស
ដែលជាស្រុកកំណើតរបស់ខ្លួន ។ លុះដល់ថ្ងៃនេះម្តងហើយ
ម្តងទៀត ក៏បានទទួលការឈប់សម្រាក ក៏ហាក់ដូចជានឹកជាពន់ពេកក្រៃដល់ស្រុកទេសរបស់ខ្លួន ។ ប៉ុន្តែក្នុងស្ថានការណ៍នៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូរ៉ូណាដ៏កាចសាហាវ
ធ្វើឱ្យយើងមិនអាចវិលត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតបាន ។ ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ថ្ងៃនេះយើងមកស្វែងយល់រឿងខ្លះៗ ទាក់ទងនឹងទិវាពលកម្មមួយនេះ ។
ដែលជាស្រុកកំណើតរបស់ខ្លួន ។ លុះដល់ថ្ងៃនេះម្តងហើយ
ម្តងទៀត ក៏បានទទួលការឈប់សម្រាក ក៏ហាក់ដូចជានឹកជាពន់ពេកក្រៃដល់ស្រុកទេសរបស់ខ្លួន ។ ប៉ុន្តែក្នុងស្ថានការណ៍នៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូរ៉ូណាដ៏កាចសាហាវ
ធ្វើឱ្យយើងមិនអាចវិលត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតបាន ។ ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ថ្ងៃនេះយើងមកស្វែងយល់រឿងខ្លះៗ ទាក់ទងនឹងទិវាពលកម្មមួយនេះ ។
១. កំលាំងពលកម្ម ឬពលករនេះមានមកហើយជាង ១៣០ ឆ្នាំ ចាប់តាំងពីពិភពលោកនេះឈានចូលយុគសម័យឧស្សាហកម្ម មានការប្រើឧបករណ៍គ្រឿងចក្រផ្សេងៗកាន់តែច្រើនឡើង ប៉ុន្តែក៏នៅមានការប្រើកំលាំងពលកម្មជាបន្តបន្ទាប់ដូចដើម ហើយអ្វីដែលនៅដដែលនោះគឺ រឿងសុវត្ថិភាព លក្ខខណ្ឌការងារ
របស់កម្មករ និងនិយោជកនៅមិនមានភាពច្បាស់លាស់នៅឡើយ ។
ជារឿយៗ ពលករដែលធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍ ៦ ថ្ងៃ ហើយក្នុង ១ ថ្ងៃអាចធ្វើការលើសពី ១០-១៦ ម៉ោង ។ តើនៅបច្ចុប្បន្នកម្មករនៅរោងចក្រកាត់ដេរធ្វើការប៉ុន្មានម៉ោង
ក្នុង ១ ថ្ងៃ និងធ្វើការប៉ុន្មានថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ?
២. ការទាមទារការកំណត់ម៉ោងធ្វើការខ្ពស់បំផុត មិនលើស
ពី ៨ ម៉ោង និងការផ្តល់សិទ្ធិផ្សេងៗ ដែលកើតឡើងនៅ
ក្នុងឆ្នាំ ១៨១៧ នៅសហរាជាណាចក្រនៃសហភាពអង់គ្លេស ឬដែលត្រូវស្គាល់ថា Eight-Hour Day ។ ក្រោយពីនោះមក
ប្រជាជនអូស្ត្រាលីបានព្រមព្រៀងគ្នាប្រកាសយកថ្ងៃទី ២១ ខែមេសា ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ពលករ កម្មករគ្រប់គ្នា
ដើម្បីឧទ្ទិស នឹករឭកដល់ហេតុការណ៍នោះ ក្រោយមកក៏ប្តូរមក
ឈប់នៅថ្ងៃទី ១ ខែឧសភា វិញម្តង ។
៣. នៅឆ្នាំ ១៨៨៩ ពលករនៃប្រទេសសហរដ្ឋអាមេរិក
បានឈប់ធ្វើការ ព្រមទាំងធ្វើបាតុកម្មគាំទ្រថ្ងៃឈប់នេះ ហេតុការណ៍នេះនាំឱ្យមានអំពើហឹង្សា និងសោកនាដកម្មកើត
ឡើងរវាងបាតុករ និងមន្ត្រីអាជ្ញាធរ រហូតដល់ឆ្នាំ ១៩០៤ ទើបទាមទារឱ្យអង្គការពលកម្មពិភពលោកឈប់ធ្វើការនៅថ្ងៃនេះ ហើយត្រូវបានដាក់ឈ្មោះថាជា May Day លើកលែង
តែប្រទេសអាមេរិក និងកាណាដាដែលកំណត់យក
ថ្ងៃចន្ទនៃខែកញ្ញាជាថ្ងៃទិវាពលកម្ម ។
បានឈប់ធ្វើការ ព្រមទាំងធ្វើបាតុកម្មគាំទ្រថ្ងៃឈប់នេះ ហេតុការណ៍នេះនាំឱ្យមានអំពើហឹង្សា និងសោកនាដកម្មកើត
ឡើងរវាងបាតុករ និងមន្ត្រីអាជ្ញាធរ រហូតដល់ឆ្នាំ ១៩០៤ ទើបទាមទារឱ្យអង្គការពលកម្មពិភពលោកឈប់ធ្វើការនៅថ្ងៃនេះ ហើយត្រូវបានដាក់ឈ្មោះថាជា May Day លើកលែង
តែប្រទេសអាមេរិក និងកាណាដាដែលកំណត់យក
ថ្ងៃចន្ទនៃខែកញ្ញាជាថ្ងៃទិវាពលកម្ម ។
៤. ពាក្យថា May Day នៅមានអត្ថន័យក្រៅ
ពីទិវាពលកម្មផងដែរ ហើយវាមានអត្ថន័យដែលកូដសម្រាប់
ប្រកាសហេតុការណ៍អាក្រក់ ដែលប្រើទូទៅនៅលើពិភពលោក ។
៥. សប្តាហ៍កន្លងទៅបានអានពត៌មានទាក់ទងនឹង
តំណាងសហជីព សមាគមទាំង ៨ វិស័យការងារ ដាក់ញត្តិនៅខុទ្ទកាល័យនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីទាមទារ
ឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់
ឱ្យកាន់តែប្រសើរថែមទៀតពីរដ្ឋាភិបាល
លើលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករនិយោជិត ។
សម្រាប់រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាវិញ បានប្រារព្ភខួប ១៣៤ នៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិឆ្នាំនេះ ក្រោមប្រធានបទ
“សន្តិភាព និងការងារសមរម្យ” ។ ហើយឆ្នាំនេះជាឆ្នាំទី១៥
ដែលក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ
រៀបចំទិវាពិភពលោក ដើម្បីសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ ក្រោមកិច្ចសហការផ្នែកបច្ចេកទេស
ជាមួយអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) ។ ប៉ុន្តែតើស្ថានភាពរបស់កម្មករនិយោជិត ជាពិសេសកម្មកររោងចក្រនោះមានការរីកចម្រើន ឬលក្ខខណ្ឌការងារប្រើសើរជាងមុខខ្លះដែរឬទេ ? បច្ចុប្បន្នយើងនៅតែមានពត៌មានទាក់ទងនឹងការ
សន្លប់របស់កម្មកររោងចក្រជារឿយៗ ។
ជាចុងក្រោយបញ្ហាដែលចោទសំខាន់នោះគឺ តើប្រាក់ខែរបស់កម្មករយើងនោះវាមានតុល្យភាពទៅ
នឹងកម្រិតអតិផរណាដែរឬទេ ? តើពេលណាលក្ខខណ្ឌការងារ
បងប្អូនកម្មករយើងមានភាពប្រសើរឡើង ?
នឹងកម្រិតអតិផរណាដែរឬទេ ? តើពេលណាលក្ខខណ្ឌការងារ
បងប្អូនកម្មករយើងមានភាពប្រសើរឡើង ?
